首页 > 《知识-力量》 > 2019年9期 > 对现代企业人力资源面临新问题的几点设想

对现代企业人力资源面临新问题的几点设想

打印

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要本文首先阐述了企业人力资源的管理现状以及其中存在的突出问题,接着分析了现代企业人力资源管理提出的对策,以及能够帮助企业的人力资源的管理进行创新,以及有效提升企业人力资源的管理水平,促使每个企业都能够快速、持续地发展。

DOI 5jo53y264v/3330460

作者肖志伟

机构地区（汉江水利水电（集团）有限责任公司，湖北省武汉市430048）

出处《知识-力量》 2019年9期

关键词人力资源管理问题

分类 [文化科学][]

出版日期 2019年09月19日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1柳斌.企业人力资源管理创新问题探讨.医药卫生,2019-08.
2李丹阳.企业人力资源管理创新问题分析.电力系统及自动化,2017-02.
3柳斌.企业人力资源管理创新问题探讨.医药卫生,2019-08.
4李佳.企业人力资源管理创新问题研究.建筑设计及理论,2019-02.
5姜尧.企业人力资源管理创新问题探究.,2022-04.
6李娜.企业人力资源管理创新问题探究.,2021-11.
7王玉娟.企业人力资源管理创新问题分析.政治经济学,2022-07.
8王玉娟.企业人力资源管理创新问题分析.政治经济学,2022-07.
9孙倩如, ,王文利.企业人力资源管理创新问题探究.,2022-07.
10刘筱, ,马广文.企业人力资源管理创新问题研究.,2022-11.

来源期刊

知识-力量

知识-力量

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

人力资源管理问题

返回顶部