摘要
摘要内部控制从形成到完善大体经历了内部牵制的采用、制约机制的建立、控制体系的形成这三个阶段。它是企业管理活动中不可或缺的一种自我调整和制约手段。同时,它也受到“人”的影响,通过组织内部每一层级的人员来共同执行,以确保经营业务活动的有序进行,会计政策、程序的有效实施,企业资产的完整安全,以及会计信息的真实准确。企业内部控制制度遵循有关法律法规和企业内部规章制度,由此来约束企业的各项经济业务活动及相关岗位,以实现企业价值最大化。
出版日期
2016年12月22日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)