首页 > 《时代报告》 > 2011年9期 > 浅论企业文化建设与企业核心竞争力的关系

浅论企业文化建设与企业核心竞争力的关系

打印

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要文化是价值观的体现，只有文化得到企业上下大多数人认同，企业发展的目标和员工成长的目标充分结合，一切管理制度才能得到切实执行，企业和员工在和谐的氛围中共同成长，获得双赢。只有不断加强企业文化建设，才能够不断提高企业的核心竞争力。

DOI 54k3o9kejk/3255957

作者白海涛刘玉

机构地区白海涛河南省商丘市睢县供电有限责任公司河南商丘476900）

出处《时代报告》 2011年9期

关键词

分类 [文化科学][]

出版日期 2011年09月19日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1张复;王友伟.企业文化建设与核心竞争力.中外政治制度,2002-03.
2admin.核心竞争力与企业文化建设策略.经济管理,2019-10.
3鱼聪玲.浅析企业文化建设路径与企业核心竞争力的关系.成人教育学,2014-11.
4王培杰.加强企业文化建设提升企业核心竞争力.建筑设计及理论,2019-05.
5乔荣周.提升企业文化建设增强企业核心竞争力.中国文学,2011-10.
6张宏伟.加强企业文化建设提高企业核心竞争力.社会学,2011-05.
7唐国忠.浅议企业文化建设与企业核心竞争力的培育.政治学,2011-02.
8连盛彬.浅谈企业品牌及核心竞争力与企业文化建设.工程地质学,2024-01.
9孙庆.依托企业文化建设全面提升企业核心竞争力.产业经济,2010-04.
10李静.党建引领企业文化建设提高企业核心竞争力.教育学,2023-10.

来源期刊

时代报告

时代报告

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

返回顶部