首页 > 《上海劳动保障》 > 2000年1期 > “三五”职业指导法

“三五”职业指导法

打印

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要 “三五”职业指导法五心：爱心、热心、真心、耐心、细心。五清：失业、下岗原因清、家庭情况清、技术特长清、择业要求清、思想动态清。五勤：脚勤、手勤、眼勤、脑勤、嘴勤。

DOI 9odww08edk/325580

作者程黎莲

机构地区不详

出处《上海劳动保障》 2000年1期

关键词指导法职业下岗原因家庭情况技术特长思想动态

分类 [经济管理][劳动经济]

出版日期 2000年01月11日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1张小明.职业指导市场呼唤“指导”.产业经济,2005-05.
2徐敻怡.卢湾职介所尝试首次职业指导法.劳动经济,2003-01.
3刘冰冰.高校职业指导探析.教育学,2010-12.
4Bryan Hieber;张红慧（译）.提高职业指导的侧写：教育及职业指导师.职业技术教育学,2011-03.
5周小燕.构建职业指导体系，提高中职院校职业指导质量.物理电子学,2018-11.
6梁玉飞.职业指导师的职业素养.职业技术教育学,2013-03.
7王四龙.职业道德与职业指导.文化科学,2011-08.
8戴铮铮.转变职业指导理念提升职业指导实效——以职业咨询案例入手浅谈高职高专职业指导类课程现状.中外政治制度,2018-01.
9贺文瑾.职业指导课程建设刍议.职业技术教育学,2002-04.
10陈果.高校职业指导改革探析.教育学,2013-05.

来源期刊

上海劳动保障

上海劳动保障

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

指导法职业下岗原因家庭情况技术特长思想动态

返回顶部