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《人资管理》
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2005年6期
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三个和尚有水喝
三个和尚有水喝
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摘要
在中国民间,流传着一个关于“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”的寓言故事,其实这个故事是一个关于绩效管理的经典故事。下面我们要说的是三个和尚没水喝以后,怎么办的。
DOI
67dm9zmljn/322878
作者
机构地区
不详
出处
《人资管理》
2005年6期
关键词
企业管理
绩效管理
人力资源管理
沟通渠道
绩效考核
分类
[经济管理][管理学]
出版日期
2005年06月16日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
人资管理
2005年6期
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