摘要
摘要响应国家建设和谐社会的号召,国有企业的思想政治工作应当紧跟国内经济与文化发展趋势,一方面为国家市场经济健康发展做出贡献,另一方面能促进积极、稳定、愉快劳动生产氛围和社会风气的形成,推动社会向可持续发展目标前进。笔者将结合个人参与国有企业思想政治工作的实践经验,分析当前国有企业在思想政治管理机制构建过程中容易遇到的问题与弊端,并提出个人的改革建议与看法,为国有企业思想政治工作的质量提高提供有益参考。
出版日期
2018年12月22日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)