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“模块化”技能培训在推进终身教育中的探索

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摘要摘要为了更好地体现高职院校在终身教育领域的优势，特别结合现代化企业生产模式设计出“模块化”技能培训方式。这种培训方式使学员在掌握技能的同时，培养了学员独立解决问题的能力和协作能力，获得了个人的长足发展。经过理论与实践的验证，这种技能培训方式具有较强的可行性。

DOI zdl97k2mdl/3178964

作者刘保彬周伟

机构地区刘保彬；周伟（江苏经贸职业技术学院，南京210007）

出处《价值工程》 2011年3期

关键词模块化技能培训终身教育

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2011年03月13日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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模块化技能培训终身教育

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