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执行力基础下企业战略人力资源管理的探微

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摘要摘要随着世界经济一体化的进程不断加快，我国经济体制建设也取得了巨大的成就，现代企业在推动我国经济建设发展中发挥了重要的作用，随着我国经济的快速发展，企业之间的竞争日益激烈，越来越多的企业意识到优秀人才的重要性，因此，在执行力基础下将人力资源管理融入到发展战略之中，这对于企业竞争优势的提升有着重要的意义。本文笔者根据工作实践经验对执行力基础下企业战略人力资源管理的探微进行了分析和探讨。

DOI 0dp0km89j2/3174821

作者李想

机构地区国网吉林省电力有限公司长春供电公司吉林130000

出处《基层建设》 2019年18期

关键词执行力基础企业人力资源管理策略

分类 [必威国际登录平台是什么][建筑设计及理论]

出版日期 2019年11月22日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）