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浅谈电力企业宽带薪酬的应用

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摘要摘要作为一种新型的酬薪模式，宽带薪酬模式一直都备受我国企业的关注，这主要是因为宽带薪酬能够推动我国传统型的垂直薪酬结构的发展和改进，甚至可以替代传统的垂直型酬薪模式。而对于电力企业来说，这种新型的酬薪模式不仅能够吸引更多的人才，还可以让薪酬方面的经营成本分配得更加合理。

DOI 3j7q5qomd1/3170953

作者林晖燕张珺珺

机构地区国网厦门供电公司林晖燕张珺珺

出处《科学与技术》 2014年11期

关键词宽带薪酬岗级薪级积分管理

分类 [社会学][]

出版日期 2014年11月21日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

科学与技术（学术版）

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