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中国劳动合同立法的现状与展望

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摘要 1994年颁布的《中华人民共和国劳动法》规定用人单位与劳动者建立劳动关系必须订立劳动合同，为中国全面推行劳动合同制度奠定了法律基础。《劳动法》实施後，中央政府相继颁布了有关劳动合同的一些配套规定。10年来，劳动合同立法有力地推动了我国的劳动人事制度改革，在保护劳动者和用人单位合法权益，

DOI 9ojn006gdr/316813

作者喜佳

机构地区不详

出处《中国法律：中英文版》 2005年1期

关键词劳动合同用人单位订立立法《中华人民共和国劳动法》《劳动法》

分类 [政治法律][法学]

出版日期 2005年01月11日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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中国法律：中英文版

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