摘要
摘要我国的市场经济在发展,也在改革经济体制,国有企业的运行、发展都在不断的完善,这对国企的思想政治工作提出了新的要求。因此,要做好国企的思想政治工作,激发员工的工作热情,为企业塑造独特的企业文化,这对进一步深化国企的改革、发展都起到了深远的影响,且意义重大。但是,受国企的传统思想政治工作的影响,在一定程度上,制约了员工的主动意识,影响了企业的高效、有序的运行。本文以分析国企思想政治工作的作用为基础,根据工作理念,以及工作内容,还有工作形式等,探究创新国企的思想政治工作模式途径。
出版日期
2017年04月14日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)