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知识型员工激励研究初探

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摘要摘要随着知识经济的发展，我国很多组织在知识员工激励方面采取了很多措施，也取得了可观的成绩，但是同国外的组织相比，还是有很大的差距。本文通过对知识员工特点的分析，在薪酬体系建立、考评、和工作设计方面对知识员工激励的措施提出了建议，并进行了深入探讨。

DOI 7j68rv5r40/3125266

作者孙瑞莲

机构地区孙瑞莲（中国水利水电第十一工程局有限公司基础分局）

出处《中小企业管理与科技》 2009年11期

关键词知识型员工激励措施

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2009年11月21日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中小企业管理与科技

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知识型员工激励措施

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