首页 > 《南方人口》 > 2001年4期 > 人才资源配置市场化的政策建议

人才资源配置市场化的政策建议

打印

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要市场经济的发展要求人才通过市场来实现有效的配置,而我国目前的人才配置市场化进程滞后于经济体制改革的步伐.本文对人才市场化配置提出了一些粗浅的建议,主要从人才市场的建设和完善、人才管理制度创新以及相关配套制度的改革三方面阐述了一些看法.

DOI o0dp7k10d2/311793

作者刘红

机构地区不详

出处《南方人口》 2001年4期

关键词人才资源市场化

分类 [社会学][人口学]

出版日期 2001年04月14日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1汪长根;林海燕.苏州新区：走市场化配置人才资源的新路.政治学,2000-02.
2杨兴明.西部地区人才资源市场化与人才资源开发.电力系统及自动化,2002-01.
3许敏侃.大中专毕业生就业难与人才资源配置市场化的思考.中外政治制度,2001-03.
4吴丽娟;谭银华.论我国公务员人才资源的市场化配置.教育学,2005-02.
5林燕新.珠海：公共资源配置市场化.世界经济,2010-01.
6戴清春.论人才资源市场配置.政治学,1996-01.
7聂长辉,张永生.高校人才资源市场化平台研究1.教育学,2020-11.
8王向成.产权市场化模式及其资源配置效率探讨.政治经济学,2015-02.
9潘光文;吴永胜.论教育公平的路径：教育资源配置市场化.教育学原理,2012-11.
10卢新华.实行全员人事代理优化人才资源配置.中外政治制度,2001-08.

来源期刊

南方人口

南方人口

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

人才资源市场化

返回顶部