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谨防外文劳动合同陷阱

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摘要随着我国加入世界贸易组织，对外开放的深度和广度都在不断提高。海外资本的大量涌入，“洋老板”的逐渐增多，给我国的劳资关系带来了新的问题，发生在外资企业与我国劳动者之间的纠纷在劳动争议的总数中始终占有30%左右。而在涉外劳动合同订立过程中产生的纠纷当中，关于劳动合同文本的冲突也占了一定比例，此类纠纷主要表现为两种情形，一种是用人单位提供的劳动合同文本同时

DOI 954kqr1e4k/309957

作者姚岚秋

机构地区不详

出处《上海劳动保障》 2002年19期

关键词海外资本中国陷阱劳动合同劳资关系外资企业

分类 [经济管理][劳动经济]

出版日期 2002年12月22日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）