摘要
摘要国有建筑企业是国家社会建设的主体，而国有建筑企业员工则是国家社会建设的主要力量来源，直接影响和决定着国家社会的建设质量、建设成效。考虑到这样的情况，作为国有建筑企业工会，必须要切实做好自身的各项工作，保护好企业员工的权益，维护好企业员工的利益，使他们的生活、工作具有更加良好的保障，这样他们才能够更好的投入工作生产在自身的工作当中，发挥出更强的主观能动性和创新力，切实为国家社会的建设服好务，从而提高我国社会建设的质量与成效。本文基于作者自身的实际工作与学习经验，首先对当前国有建筑企业员工的基本情况进行了分析，然后重点探讨了员工对企业与工会工作的主要诉求，并对如何更好的发挥出工会职能提出了部分探索性措施，最后对国有建筑企业工会工作的改进给出了相关建议，以期能为国有建筑企业工会工作的实践提供参考和指导。
出版日期
2017年12月22日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
