首页 > 《健康文摘》 > 2011年13期 > 护士职业倦怠产生原因及对策

护士职业倦怠产生原因及对策

打印

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要简述了护士职业倦怠的概念，阐述了职业倦怠产生的原因，护理工作性质、护士人格特征、角色压力、社会地位及年龄、护理工作性质等均是导致护士出现职业倦怠的因素，针对上述因素提出相应对策，以减少职业倦怠的发生。

DOI 54k3l0l0jk/3065033

作者王云王缭曹绍娜

机构地区王云王缭曹绍娜（河南南阳医专第三附属医院473000）

出处《健康文摘》 2011年13期

关键词护士职业倦怠神会地位角色冲突激励人际关系

分类 [医药卫生][公共卫生与预防医学]

出版日期 2011年12月22日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1龙永香周琳陈兵胡文雅米新宝.护士职业倦怠原因及对策.公共卫生与预防医学,2016-07.
2吕义荣程雪.儿科护士职业倦怠原因分析及对策.中医学,2013-10.
3梁洪金李明芳.精神科护士职业倦怠原因及对策.免疫学,2012-06.
4高滨.护士职业倦怠的产生及自我调节.公共卫生与预防医学,2014-02.
5王晓颖.浅析急救护士职业倦怠的原因及对策.中西医结合,2019-02.
6练冬慧温炎青.浅谈护士的职业倦怠及对策.免疫学,2013-12.
7权力申红珍（通讯作者）.护士职业倦怠的原因分析与干预对策.医学心理学,2018-12.
8欧美群.精神科护士职业倦怠的原因分析及对策.公共卫生与预防医学,2011-12.
9黄元菊.产科护士职业倦怠与对策.医学心理学,2018-12.
10胡曼陈俊春.浅谈护士职业倦怠的原因及干预措施.医学心理学,2015-07.

来源期刊

健康文摘

健康文摘

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

护士职业倦怠神会地位角色冲突激励人际关系

返回顶部