首页 > 《工运研究》 > 2002年14期 > 中国加入WTO对劳动立法和劳动关系的影响及对策

中国加入WTO对劳动立法和劳动关系的影响及对策

打印

摘要随着中国加入WTO，中国的劳动关系和劳资冲突问题也必将成为国际劳工问题的一部分。如何按照国际劳工标准的要求，加强中国的劳动法制建设，使我国的劳动法制环境与国际劳工标准接轨，从而妥善处理好中国的劳动关系，将是社会各界共同关注的问题。本文拟对中国加入WTO对劳动关系的影响及我们所应该采取的应对措施问题，进行一些初步的探讨。

DOI 954keqe24k/303481

作者丁胜如

机构地区不详

出处《工运研究》 2002年14期

关键词中国劳动关系加入WTO 劳资冲突国际劳工标准问题

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2002年12月22日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）