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国家电网中人力资源体系建设探讨

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摘要摘要伴随着我国电网管理建设和运营项目的发展，国家电网承担着为人们提供安全优质电能的基本保障，将提高经济效益作为发展的主要目标。尤其是人力资源部门对内管理和对外服务项目中，要积极建构更加系统化的管控措施，为国家电网的全面发展奠定坚实基础。本文对国家电网中人力资源体系的发展现状进行了简要分析，并集中阐释了具体问题和优化策略，旨在为国家电网人力资源管理部门提供更加有价值的参考建议。

DOI kd280ygkd6/3022486

作者梁涛

机构地区国网房县供电公司湖北省十堰市442100

出处《电力设备管理》 2017年7期

关键词国家电网人力资源体系问题对策

分类 [文化科学][]

出版日期 2017年07月17日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）