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主管心情不好，我该如何激励他？

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摘要老板好像又心情不好了，办公室里的气氛也跟着凝重起来，大家都不敢说话。如何破冰，又不被同事认为是谄媚，并且能达到激励的效果，我该怎么做呢?

DOI yzdlmn3m4l/287588

作者林炳昕;陈孟珠

机构地区不详

出处《人资管理》 2005年2期

关键词主管人员激励机制企业管理企业领导沟通渠道人力资源管理

分类 [经济管理][管理学]

出版日期 2005年02月12日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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人资管理

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主管人员激励机制企业管理企业领导沟通渠道人力资源管理

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