西部地区创新人力资源开发管理的市场机制

在线阅读 下载PDF 导出详情
摘要 摘要加强对西部地区人力资源开发管理的研究,是摆在我们面前的重要课题和艰巨任务。合理配置人才资源,坚持人才适用原则;以市场为需求为导向,建立科学、规范、灵活、高效的选人用人机制;优化人力资源结构;盘活本地人才,引进外来人才和智力,充分发挥人力资源的积极性、主动性和创造性,是人力资源开发管理的重要内容。
作者 邹卓
出处 《魅力中国》 2010年6期
出版日期 2010年06月16日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
  • 相关文献
Baidu
map