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2010年6期
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西部地区创新人力资源开发管理的市场机制
西部地区创新人力资源开发管理的市场机制
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摘要
摘要加强对西部地区人力资源开发管理的研究,是摆在我们面前的重要课题和艰巨任务。合理配置人才资源,坚持人才适用原则;以市场为需求为导向,建立科学、规范、灵活、高效的选人用人机制;优化人力资源结构;盘活本地人才,引进外来人才和智力,充分发挥人力资源的积极性、主动性和创造性,是人力资源开发管理的重要内容。
DOI
6jrznegq45/2731939
作者
邹卓
机构地区
(贵州省中共习水县委党校,贵州习水564600)
出处
《魅力中国》
2010年6期
关键词
西部地区
人力资源
市场机制
市场需求
适用原则
分类
[社会学][]
出版日期
2010年06月16日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
魅力中国
2010年6期
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