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谈医院人力资源的开发与管理

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摘要摘要本文通过对我院人力资源的现状分析，并且不断进行改革创新，提出人性化的人力资源管理策略，来达到激发医务人员活力，降低医院营运成本，提高医疗管理水平的目的，促进医院更快更好的发展。

DOI wjv0zye647/2706850

作者沈琦

机构地区 (杭州市肿瘤医院浙江杭州310002)

出处《医药前沿》 2015年12期

关键词医院人力资源管理

分类 [医药卫生][免疫学]

出版日期 2015年12月22日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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医药前沿

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