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高校职员制度试点过程中面临的问题及对策

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摘要本文结合近年来部分高校职员制度试点工作的实际情况，对试点运作中面临的一些新问题进行了认真分析和深入思考，为建立既符合高校自身管理特点，又区别于政府管理架构；既有利于选拔优秀管理人才，又有利于激励广大管理人员；既拥有一套独立的工资系列，又能与社会接口的高校职员体系，提出了初步的对策和建议。

DOI 954ko3eyjk/268357

作者陈守银;朱庆海

机构地区不详

出处《中国高校师资研究》 2005年1期

关键词高校职员制度试点工作学校管理人事管理

分类 [文化科学][高等教育学]

出版日期 2005年01月11日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国高校师资研究

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