企业如何发挥薪酬激励作用

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    摘要 摘要目前,对于薪酬激励来说,作为较为常见的管理手段,在激励员工、吸引员工等方面发挥着不可比拟的作用和优势,是企业发展强大的推动力量。现代企业要想保证自身较高的竞争实力,就必须要加强薪酬激励的应用,并将其融入到人力资源管理中,使之成为协调统一的有机整体,将人力资源管理的积极作用充分发挥出来,进而为企业的发展注入源源不断的生机与活力。
    作者 寇健
    出处 《基层建设》 2018年20期
    出版日期 2018年12月22日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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