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女大学生就业性别歧视的经济学分析

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摘要摘要由于经济因素、制度因素、用人单位及大学生本身等因素的制约，在当前大学生就业的整体形势十分严峻的情况下，女大学生就业更是难上加难，并屡屡出现就业性别歧视的问题。本文从经济学角度对女大学生就业性别歧视的含义、主要表现及成因进行了分析，并提出了解决该问题的对策建议。

DOI pd5l2vnm47/2650947

作者王珺邓颖婷

机构地区王珺邓颖婷

出处《教师教育研究》 2016年5期

关键词经济学女大学生性别歧视

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2016年05月15日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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