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民营企业员工培训中的几个问题

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摘要随着我国社会主义市场经济体制的建立和进一步完善，国有企业改革的逐步到位，民营企业原有经营机制等方面的优势已逐渐消失，而管理落后、员工素质不高却成了制约民营企业进一步发展的“瓶颈”。特别是中国加入WTO后，国外大财团、跨国公司进入我国市场，加剧了市场竞争的强度，民营企业生存和发展面临更大的挑战。可喜的是许多民营企业已清醒地认识到这点，

DOI 954kvlmedk/251733

作者黄景洲

机构地区不详

出处《民营视界》 2004年9期

关键词民营企业中国 “瓶颈” 财团到位员工培训

分类 [经济管理][世界经济]

出版日期 2004年09月19日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）