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打造人力资源管理新模式——来自国企的案例分析

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摘要　　1．人力资源战略应同企业竞争战略相一致　　南远人力资源管理成功的重要原因之一,对企业员工进行针对性培训,人力资源开发与管理在企业发展过程中发挥着举足轻重的作用

DOI zdllzk28dl/2446288

作者 admin

机构地区不详

出处《未知》未知

关键词人力资源管理国企案例打造人力资源

分类 [经济管理][]

出版日期 2019年06月17日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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