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知识经济时代企业人力资源管理创新

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摘要知识经济时代企业人力资源管理创新的动因企业环境的变化技术的发展技术的发展提高了人力资源管理的技术水平和企业对员工素质的要求,传统的人力资源管理已经不再适合人才对工作和生活环境的质量要求,推动企业人力资源管理创新工作

DOI 0dp1z7xxd2/2446221

作者 admin

机构地区不详

出处《未知》未知

关键词人力资源管理企业人力资源时代企业

分类 [经济管理][]

出版日期 2019年02月28日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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