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《战略与管理》
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2004年3期
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领导干部考察失真研究
领导干部考察失真研究
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摘要
领导干部考察,是领导人才资源管理和使用的一个关键环节,直接影响着领导人才资源配置、管理和使用的效能和质量。新中国成立以来,特别是改革开放以来,我国十分重视对领导干部的考察工作,并在这方面积累了丰富的经验,取得了显著的成效。但是,随着社会主义市场经济体制改革的不断深入和社会变革过程中各种社会因素的日趋复杂,
DOI
0dpnwxx942/2238269
作者
贾科
机构地区
不详
出处
《战略与管理》
2004年3期
关键词
领导干部
中国
人事制度
考核评价机制
思想政治素质
分类
[经济管理][管理学]
出版日期
2004年03月13日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
战略与管理
2004年3期
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