首页 > 《全球商业经典》 > 2004年8期 > 策略四：如果团队太大，就分成几个小型工作团队

策略四：如果团队太大，就分成几个小型工作团队

打印

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要大团体往往有较多的人才和力量，但也有行动迟缓的弱点。最好的办法就是把大团体区分为的小团队，让他们平行并进，一起采取十大步骤决策过程。最好能有明确的步骤来推动。

DOI 54yrqgz9d0/2236828

作者

机构地区不详

出处《全球商业经典》 2004年8期

关键词团队经营决策企业员工

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2004年08月18日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1许龙龙.浅谈医院办公室工作团队建设.公共卫生与预防医学,2015-12.
2张连萍.中学团队工作de四立足.教育学,2000-05.
3卜书瑞.如果……就…….教育学,2011-01.
4刘敏.团队和团队建设.电力系统及自动化,2021-08.
5黄昱方;耿叶盈.基于组织自尊中介作用的工作团队咨询网络对交互记忆系统的影响机制研究.管理学,2016-05.
6.团队.教育学,2009-01.
7唐广胜.团队精神与团队建设.世界经济,2008-03.
8庄宇.分成四室.教育学,2016-12.
9曾锐谋.企业团队精神与团队建设.政治经济学,2003-05.
10admin.设计工作与设计团队.文化科学,2019-04.

来源期刊

全球商业经典

全球商业经典

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

团队经营决策企业员工

返回顶部