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星巴克：我们这样成功！

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摘要咖啡文化，以人为本，严格管理，这三个互为关联的因素就像三个支点构成了里巴克独特的经营理念，也构筑起里巴克独有的“咖啡王国”，并让越来越多的人由此获得他们与众不同的“咖啡体验”——

DOI 7dml7p3rjn/2226178

作者乐华;史济豪

机构地区不详

出处《上海工商》 2003年5期

关键词星巴克咖啡店经营管理星巴克公司 “咖啡文化” 员工

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2003年05月15日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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1张璐瑜.星巴克成功秘诀.市场营销,2005-11.
2林仲旻.星巴克≠咖啡.企业管理,2012-12.
3另维.抱歉啦，星巴克.人力资源管理,2015-01.
4夏志琼.“星巴克”的启示.产业经济,2003-06.
5.星巴克的咖啡传奇.世界经济,2001-08.
6林仲旻.星巴克的数字味道.企业管理,2012-12.
7黄惠谊.解读星巴克消费现象.文化科学,2010-01.
8杨吉.星巴克：不止于咖啡——评《星巴克：一切与咖啡无关》.民商法学,2008-11.
9.星巴克的“再创造”.企业管理,2014-07.
10刘克亚.打败星巴克就这么简单!.教育学,2011-07.

来源期刊

上海工商

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