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企业技师制度改革的思考

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摘要长期以来，企业实行的技师聘任制对提高技术工人整体素质、稳定技能人才队伍发挥了重要作用。随着技能人才供需矛盾的加剧，部分企业内部进行的分配制度改革、国有企业技师流失现象加重等变化，技师聘任制度改革势在必行。在分析技师队伍现状和存在问题的基础上，就技师聘任制度改革，提出意见和建议。

DOI pj0z23yy4y/2219903

作者丁新兴

机构地区不详

出处《石油化工管理干部学院学报》 2004年1期

关键词企业技师聘任制技术工人人才流失人事制度

分类 [石油与天然气工程][油气加工工程]

出版日期 2004年01月11日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

石油化工管理干部学院学报

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