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经理人背叛问题浅析

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摘要经理人背叛会造成公司管理层和业务经营的动荡,影响职业经理人群体的声誉及快速成长.本文对困扰我国企业的经理人背叛问题的现状及研究情况进行了回顾,探讨界定"背叛"行为的依据,提出力促资本和经理人双方思想上的大转变以及激励和约束相结合的治理对策.

DOI rdxwqkk5jl/2169149

作者张斌

机构地区不详

出处《广州市经济管理干部学院学报》 2003年3期

关键词背叛行为企业中国经理人流动资本激励机制

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2003年03月13日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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