摘要
劳动价值论在其形成过程中的不同历史时期,呈现出不同的特点,但都包含着一个共同的东西,即以劳动价值论证明某种收入分配制度的正义性.马克思的劳动价值论有着破与立的双重内含.生产资料所有制理论与劳动价值论是按劳动分配制度的双翼.深化认识劳动价值论,应引入公平与效率兼容的理念;应从劳动投入(凝结)与劳动产出的对比上考察劳动的价值;从宏观意义(而不是单纯的微观市场现象)上考察劳动的价值;应从"创造"的基点认识劳动的作用.
出版日期
2002年03月13日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)