文秘岗位的供求新变化

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    摘要 现代企业已经不再将文秘的岗位做粗线条的简单归类,而是根据文秘在企业行政管理中所处的地位,所涉及的工作内容进行了较细的划分。文秘根据市场需求被划分为文员和秘书两个层面。从招聘单位的需求来看,文员的要求较基本、也较低,往往只要求一定的学历和电脑运用能力,以及办公室办公用品的操作能力,岗位的流动性较大。
    作者 徐扬
    机构地区 不详
    出处 《上海劳动保障》 2003年2期
    出版日期 2003年02月12日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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