摘要
调查显示，在一些部门和单位，人们不愿与政工干部为伍，有的政工干部甚至被奚落。原因何在？依笔者之见，有客观原因，也有主观因素。客观原因是，在新形势下，出现了大量新情况、新问题，要求我们在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进。而主观原因，就是有的政工干部自身素质不高，难以胜任本职工作c比如，对共产主义理想和社会主义信念模糊甚至动摇，对一些事情的是非曲直分不清，辨不明，对党的路线方针政策理解有偏差。又机开展工作缺乏新办法，组织学习还是读读报纸，做报告还是照本宣科，大话空话套话绕来绕去。更有知识贫乏者，满口白字，屡闹常识性差错的笑话。再如，不安心本职工作，饱食终日，白天“一张报纸看半天”，晚上不是打麻将，就是“蹦唤喷”跳翊。这样的同仁，群众怎么能买账，自身价值当然难实现。这样的同仁,群众怎么能买账@晓新$福建省厦门市开元区委宣传部
出版日期
2000年08月18日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
