绩效管理在电子商务公司中的应用

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    摘要 绩效管理是一个系统对一个组织或员工所具有的价值进行评价,并给予奖惩,以促进系统自身价值的实现的动态的过程。本文针对仕德公司绩效管理的实施情况,指出了该公司绩效管理存在的问题,并进行原因分析,提出了优化该公司绩效管理的思路。
    作者 裔晓菁
    机构地区 不详
    出处 《时代经贸》 2018年34期
    出版日期 2018年12月22日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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