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招聘选拔综合仿真实习CEO的方法初探——基于广东财经大学华商学院教学实践

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摘要综合仿真实习模拟仿真的市场竞争环境，不同专业的学生担任仿真实习企业经营团队的CEO，作为仿真企业的领导者在仿真实习中起到重要的作用。本文先对综合仿真实习仿真企业CEO的职责与能力进行概述，分析了识别CEO能力的方法，描述了仿真企业CEO的招聘现状，之后对招聘和选拔综合仿真实习企业CEO方法进行探究，并进行总结和思考。

DOI pj0kq9ox4y/1951899

作者陈庆锐

机构地区不详

出处《中国商论》 2017年22期

关键词综合仿真实习招聘和选拔仿真企业CEO

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2017年12月22日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）