扬长避短聘用社会教师

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    摘要 <正> 当前,我国社会力量办学正在迅猛发展。在各种类型的教育机构中,教师是事业发展的关键和希望。根据我国的社会现状和办学实际,共同的经验认为,教师队伍以"专职为主干、外聘为主体"为宜。对社会力量办学的各类教育机构来讲,加强教学的主体——外聘教师的使用和管理,意义重大。本文试用辩证的方法分析外聘社会教师的优势和弊
    作者 刘俊利
    机构地区 不详
    出处 《职业技术教育研究》 2003年10期
    出版日期 2003年10月20日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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