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低收入职工的四种心态应予关注

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摘要 <正> 据唐山市总工会调查,近年来,企业工人内部不同层面的职工经济收入差距不断拉大,造成低收入职工心理失衡,主要表现在以下四个方面:一、对不同行业、不同企业的职工收入差距悬殊心理不平衡电信、电力、铁路等垄断性企业和外商独资、合资企业效益好,分配制度灵活,职

DOI odw87ex3dk/1933408

作者张建国

机构地区不详

出处《政工研究动态》 2002年3期

关键词低收入职工收入差距悬殊分配制度不平衡年薪制年休假

分类 [军事][军事理论]

出版日期 2002年03月13日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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