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眉山市东坡区全力打造高素质社区工作者队伍

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摘要 <正> 眉山市东坡区现有社会工作者600余人,社区社工人才300余人,针对新时期城市管理重心下移和社区人才队伍相对匮乏的难题,东坡区全面加强社区人才队伍建设,为和谐社区建设提供有力的人才支撑。一是健全社区人才选录机制。我区按照"公开招选、依法选举"的原则,在2004年、2006年两次面向社会公开招

DOI n498qxnqdy/1928083

作者王丹

机构地区不详

出处《现代人才》 2007年4期

关键词管理重心人才培养机制人事部门末位淘汰制大专学历任期目标责任制

分类 [经济管理][人力资源管理]

出版日期 2007年04月14日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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现代人才

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