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中小企业绩效管理存在的误区分析及对策探讨

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摘要中小企业在我国国民经济中占有重要的地位,对于活跃国家社会经济发展具有积极的作用。本文分析中小企业员工绩效管理中存在的问题,探讨有效地实施企业员工绩效管理的途径,以利于中小企业能力和素质的提升,推动中小企业发展。

DOI ojn57w65jr/1919237

作者李永鑫

机构地区不详

出处《当代旅游》 2017年5期

关键词中小企业绩效管理对策

分类 [经济管理][旅游管理]

出版日期 2017年05月15日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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