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下岗职工再就业的保留工资分析

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摘要本文根据经验社会调查的材料，对下岗职工再就业时的保留工资情况及影响保留工资的因素进行了分析，并通过对保留工资差额的分析研究了职工再就业过程中对新工艺社会保障的重视程度。分析结果表明职工再就业的保留工资设置是比较理性和现实的，同时他们对新工作的社会保障也有着较高的要求，为此，必须加快社会保障制度的改革。

DOI 34gvl02o49/1914207

作者赵延东

机构地区不详

出处《调研报告》 2002年53期

关键词下岗职工再就业中国劳动工资劳动关系

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2002年12月22日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）