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公司文化不可忽略的力量

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摘要几年前,文化被定义为“不成文的规则系统,规定了人们在大多数时候该如何行事”。但是,文化大大超出规则的范畴,它的内核是共同的信念,受这种文化熏陶的员工们知道在不遵循规则的情况下该如何去做。

DOI g4q1r32rd8/1893472

作者钟洁

机构地区不详

出处《成功》 2007年5期

关键词公司文化杰克·韦尔奇决策力沃森企业文化西南航空

分类 [经济管理][人力资源管理]

出版日期 2007年05月15日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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