基于平衡计分卡的行政机关绩效考核体系优化——以S局的绩效考核为例

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    摘要 摘要:以平衡计分卡为工具,对S的现有绩效考核体系进行分析并予以优化,以此对税务系统的绩效考核体系优化带来启示。
    作者 彭明
    机构地区 不详
    出版日期 2017年04月14日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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