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系统思维在国企管理体系改革中的运用研究

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摘要在国企管理体系改革的研究中引入系统思维应该选择启发式的研究模式。系统科学或系统哲学中的开放性、结构与功能关系、控制论、双向因果关系,都蕴含着丰富的系统思维方式,都对国企管理体系的改革有着积极的启示作用。用系统思维方式思考国企管理体系改革,将有助于整体推进该领域的深化改革。

DOI ojn5k26xjr/1744137

作者卫郭敏;郭卉

机构地区不详

出处《系统科学学报》 2017年2期

关键词系统思维国企管理体系改革启发式的研究模式

分类 [自然科学总论][系统科学]

出版日期 2017年02月12日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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