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给人“机会”，就是给企业机会

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摘要 “新来的大学生，我们连探亲假都不敢给，怕一回去就不回来了。”某国企一位管理者在接受采访时，这样诉苦。这样的困扰，在国企中并不鲜见。记者调查发现，近年国有企业普遍存在“进新人走骨干”的现象，

DOI 54ywv6q1j0/1701928

作者

机构地区不详

出处《工友》 2017年1期

关键词企业机会国有企业大学生探亲假管理者国企

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2017年01月11日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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