女性担任决策者市场回报高

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摘要瑞信研究院发表两年一度的报告，女性在高级管理层的比例越高，股东获得的超额回报就越大。在调研的亚太区12个市场的1400家公司中，自2010年至2015年，董事会的性别多元化程度提升60％，改善显著。董事会性别多元化程度较高的公司，继续获得超额回报。

DOI 3j7wmzqgd1/1679853

作者

机构地区不详

出处《祝你幸福》 2016年11期

关键词市场回报女性决策者多元化程度超额回报高级管理层

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2016年11月21日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）