首页 > 《天津市工会管理干部学院学报》 > 1994年2期 > 要开展短小单活的劳动竞赛

要开展短小单活的劳动竞赛

打印

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要社会主义劳动竞赛是调动广大职工社会主义积极性的产物。这种积极性的状况和水平,在很大程度上决定了劳动竞赛的质量、水平和效果,了解和掌握这一规律,对于搞好竞赛极有裨益。实践证明,无论开展哪种形式的劳动竞赛,必须准确估价其对群众积极性的激励程度,方可收到事半功倍的成效。

DOI 954k9wxljk/167981

作者

机构地区不详

出处《天津市工会管理干部学院学报》 1994年2期

关键词社会主义劳动竞赛群众积极性实践证明调动积极性开展短小

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 1994年02月12日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1胡国志.劳动竞赛要贴近企业实际.政治学,1995-03.
2.开展劳动竞赛点燃创业激情.政治学,2009-12.
3杜勇山.施工项目部开展劳动竞赛之我见.建筑设计及理论,2017-10.
4李再红.开展劳动竞赛保安全生产目标.政治学,2009-08.
5肖阳.开展劳动竞赛促进企业管理.煤必威app官方下载安卓,2011-02.
6刘东兴.劳动竞赛小议.政治学,1997-01.
7韩东方.劳动竞赛刍议.政治学,1999-06.
8曹军科.企业开展劳动竞赛的思考与探索.中国文学,2018-06.
9葛英秋.关于我市开展劳动竞赛的调研报告.政治学,2010-04.
10张明红.关于开展职工劳动竞赛的思考和方法.建筑设计及理论,2019-11.

来源期刊

天津市工会管理干部学院学报

天津市工会管理干部学院学报

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

社会主义劳动竞赛群众积极性实践证明调动积极性开展短小

返回顶部