摘要
从分析我国目前现代学徒制人才培养模式实施方式上入手,与传统的培养模式进行对比分析,得出在制定人才培养方案过程中应坚持的六个原则。针对不同企业,不同的生源,立足能力本位,按照“宽基础、多模块”的原则,探索以校企合作为基础,工学结合为核心,以职业核心能力为导向的基本思路。提出制定人才培养方案的步骤,规范制定和审核过程,保障人才培养方案的可实施性。针对我校在实施现代学徒制人才培养过中遇到的问题,确保有效实施人才培养方案,提出四个方面的保障建议。
出版日期
2016年05月15日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)