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事业单位人才工作评价指标体系初探

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摘要随着人才竞争日益激烈,人才工作的地位也越发重要,呈现出强劲发展态势,构建人才工作评价指标体系是推动人才工作科学化、制度化的战略选择。通过理论联系实际,构建人才工作评价指标体系,希望能为人才工作评价实践提供一定的借鉴和参考。

DOI ojz8k3wej5/1668570

作者佘峰

机构地区不详

出处《人才资源开发》 2016年16期

关键词人才工作评价体系指标体系事业单位

分类 [经济管理][劳动经济]

出版日期 2016年12月22日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

人才资源开发

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